以下是一篇关于车辆安全管理规定中违反哪几条要解除劳动合同的文章，仅供参考：
车辆安全管理规定是公司为了保障员工和客户的安全，制定的一系列规章制度。其中，对于违反规定的行为，公司有权采取相应的措施，包括解除劳动合同等。
对于违反车辆安全管理规定的行为，公司有权采取相应的措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。这些措施的适用是根据具体情况而定的，例如违反规定的行为是否严重、是否造成严重后果等。
对于违反车辆安全管理规定的行为，公司可以采取解除劳动合同的措施，但是必须遵守相关法律法规和公司的规章制度。例如，公司必须提前告知员工或客户，并给予其改正的机会。同时，公司必须保障员工的合法权益，例如给予员工相应的赔偿等。
需要强调的是，车辆安全管理规定是为了保障员工和客户的安全，因此所有员工和客户都必须严格遵守规定。如果发现有人违反规定，公司应该及时采取相应的措施，以确保安全和稳定。
对于违反车辆安全管理规定的行为，公司有权采取相应的措施，但是必须遵守相关法律法规和公司的规章制度，并且保障员工的合法权益。