坚持一岗双责，责任落实到位
2020年2月10日，公司召开复工复产准备工作专题（视频）会议，部署公司疫情防控和复工复产工作，要求各单位领导全面抓好复工复产准备工作。落实防疫生产责任，确保员工身体健康。原则上，严格审核复工人员信息，狠抓复工安全措施落实情况，切实推进复工复产准备工作。
公司领导与各单位一把手签署《疫情防控承诺书》，要求各单位切实承担起业务范围内各场所、各人员疫情防控主体责任。各厂区负责人每天定期检查各单位防疫工作，及时填补防护漏洞，推动有序复工。
联防联控到位，确保员工安全
信息管理部与人力资源企业管理部联合开发专门BI系统，解决员工返岗问题，实时监控员工返岗和隔离情况，提供决策参考对于公司近期的生产安排。同时，我们开发了员工进厂登记系统，提高员工进厂效率，方便返岗人员管理，实现无纸化办公。
由公司办公室、安技环保部牵头，在党工团组织的配合下，在厂区入口处进行了首次体温检测，并安装了红外测温仪系统紧急安装以提高检测精度。严格登记必要访客体温，对进厂车辆进行消毒，在各独立办公区域设立二级检查岗和鞋底消毒区，对上班人员进行实时检测。各单位每天中午组织体温测量，发现异常人员要求立即报告并采取隔离措施。
环卫人员每天两次使用高压喷雾设备对厂区进行全面消毒。在走廊、办公室、门厅、卫生间等人员密集区域，设立消毒日志，定点全面消毒。
根据防疫需要，三厂区食堂在复工前进行全面消毒，严格管理厨师和员工，高标准采购原材料，克服原材料价格上涨等问题，物流不畅，人员短缺。为所有返岗员工提供盒装午餐，由各单位指定人员领取并分地点食用。
公司利用微信公众号、电子屏、海报、新媒体推送、宣传展板、横幅等形式向员工普及自我防护知识和要求，积极发掘疫情防控先进个人和先进事迹，营造齐心协力做好疫情防控、有序复工复产的良好工作氛围。
党工团高效协作，确保复工复产
公司党委发出《致公司基层党组织和全体党员干部职工的倡议书》，号召基层党组织和党员发挥战斗堡垒、先锋模范作用，提高政治站位，主动担当责任，带头示范带头，切实发挥作用。公司党委以党员干部为核心，指派专人对全员疫情和“三类”人员信息进行统计排查，成立党员突击队主动承担任务例如消毒、检测和物资分配。
公司纪委狠抓落实，对各单位干部履职情况、防控物资储备、防护措施落实情况进行深入监督检查。通过检查，对手机扫码进厂制度、废旧口罩分类管理、车棚防疫落实等提出监督建议，重点加强对党员和党员履职情况的监督。公司各级领导干部。
公司工会全面收集符合复工条件的员工信息，主动与公司周边社区联系协调，连夜开具复工证明，帮助员工及时返岗。每天上下班高峰时段，我们组织各分公司骨干参加员工体温测量和登记，严格控制员工进厂；协助各单位发放餐盒，严格控制员工用餐。
疫情防控工作
公司团委开展“争当先锋、以身作则”专题活动，号召青年员工骨干以分公司为单位、部门为阵地积极参与在疫情防控工作中，携带防疫物资，喷洒消毒剂，开展防护宣传。针对居家隔离的员工，开展线上读书活动，积累读书经验，提升技能。
整合各种资源，有序复工
针对复工复工的物流、人员两大瓶颈，公司积极协调上级单位，为物流车辆发放通行证，安排专人管理，明确运输路线，实时监控轨迹，逐步打通物流渠道。
物资采购供应部整合供应链资源，通过视频会议的方式组织符合复工条件的供应商有序生产，确保生产物资及时供应和关键物资战略储备。同时，根据疫情变化趋势，及时采购储备各类防疫物资。
各生产单位根据值班人数合理设置生产单元，灵活调度人力资源。无法在宝鸡复工的西安员工将就地参与宝鸡工厂的生产工作。生产过程中，员工必须佩戴口罩，取消不必要的会议，保持合理距离，减少面对面交流。
质量和研发体系利用生产间隙，对突出问题进行“多方协商”。该工艺系统旨在提高效率，为复工复产后产能全面提升做好准备。管理系统围绕年度重点任务制定新版工作计划，减少疫情对全年工作的影响。