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  王伟是汉德汉德三班班委主任。他走路匆忙,工作雷厉风行。与时间赛跑的战士,就是战斗第一线的指挥员。在匆忙的制作过程中,王伟真正做到了与时间赛跑,丝毫不落下风。

  勇敢保证交货

  二季度以来,持续火爆的市场导致HDM300差速器箱的需求量骤增,这也让王伟的压力倍增。如何利用现有资源,在保证STR系列齿圈及齿圈支架产品交付的同时,也保证HDM300的产量?王伟明白,争分夺秒、紧盯资源、提高效率、保证流程,是这场战役取胜的关键。与此同时,公司的一个重点项目正在同步推进,质量要求极其严格。为了在规定的时间内保质保量地完成该项目差别化住房的交付,王伟跟踪了从工前审核到工后确认的整个处理过程。从资源落实到资源保障,从人员选拔到专项培训,从精密调试到工艺检验,连续4天加班到凌晨2、3点,功夫不负有心人,完成了生产交付任务具有高品质。

  挖掘潜力,提高效率

  效率提升是保证交付的有效措施,也是抢占市场的有力保障。随着STR系列产品量的不断增加,实现日产1200套齿圈及齿圈支架线的产能目标迫在眉睫。王伟认真践行“三有”原则,从改变毛坯标记位置到改进装管方式,从优化毛坯余量到调整精加工余量,抓铁有痕,有踩在石头上时留下的痕迹。

  STR齿圈支架精加工余量的调整是提高产能的关键。王维系统地策划并逐步推进。从最初的10个样品验证到后来的小批量验证100个,100%进行尺寸采集和记录。为确保万无一失,组织正式进行切换,成功实现产能提升37.5%。在王伟的积极协调下,17项产能提升措施中的12项已完成,为最终产能目标的实现奠定了坚实的基础。

  创新、努力提高

  王伟在工作中勤于思考和理解,并乐于实践。 “想做事的人总有办法,不想做事的人总有理由。”对于王伟来说,只要是有利于团队管理的想法,无论过程有多困难,实现也只是时间问题。这就是他所说的和他所做的。在提高STR系列齿圈和齿圈支架产能的过程中,对现有滚齿机工装进行改进,改变工件装夹方式,使原来一次加工一个产品增加到两个。这不仅提高了工作效率,还降低了成本。员工的劳动强度;通过管道吊装方式的改进,由原来的中心对齐吊装改为两端吊装,提高了工作效率,消除了安全隐患;通过对107支架来料标记位置的改进,在提高产能的基础上,还提高了产品加工质量。效率、质量、安全这些团队管理最基本的要素,一直深深扎根在王伟的心里,而他所做的工作也在这些方面实现了同步提升。

  “做事就要负责,做对”的干事文化在王伟身上体现得淋漓尽致,这也是很多基层管理者的缩影。在匆忙的生产中,我们身边有太多的同事在与时间赛跑。他们用“一天两天半”的效率,展现了他们的速度、责任和汉德。一个人应有的作风,他会尽最大努力实现公司的年度目标。

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